26 février 2007
1
26
/02
/février
/2007
19:52
L'employeur n'a pas à verser d'indemnité compensatrice de préavis en cas de licenciement pendant le congé parental (à ne pas confondre avec le congé de maternité).
Si votre association intermédiaire vous prétend le contraire, ELLE A TORT. Je dispose à ce sujet d'une réponse explicite du Ministère du travail. Je peux vous l'envoyer en pdf si vous le souhaitez. Demandez-la moi simplement par courriel adressé à filledAlzheimer@yahoo.fr.
Partager cet article
